【至忠論經(jīng)濟(jì)】香港需要更進(jìn)取的搶人才、搶企業(yè)策略
專欄：華聲報(bào)道
發(fā)布日期：2023-02-22
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蔡志忠先生簡(jiǎn)歷
山西省政協(xié)常委及召集人，香港專業(yè)地產(chǎn)顧問商會(huì)會(huì)長，香港東區(qū)工商業(yè)聯(lián)會(huì)首席會(huì)長，香港地產(chǎn)代理監(jiān)管局董事局成員，中國和平統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)香港總會(huì)常務(wù)副會(huì)長、香港福建社團(tuán)聯(lián)會(huì)副主席、全港各區(qū)工商聯(lián)永遠(yuǎn)名譽(yù)會(huì)長，香港福建體育會(huì)永遠(yuǎn)名譽(yù)會(huì)長，香港晉江同鄉(xiāng)總會(huì)永遠(yuǎn)名譽(yù)會(huì)長，香港石獅同鄉(xiāng)總會(huì)永遠(yuǎn)名譽(yù)會(huì)長，山西省海外聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長，香港東區(qū)少年警訊副主席，星島、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)專欄作者，亞洲地產(chǎn)創(chuàng)辦人。
日前出席由香港福建社團(tuán)聯(lián)會(huì)舉辦的「優(yōu)化人力資源 增加香港發(fā)展動(dòng)力」的交流研討會(huì)，幾位演講者均表示近幾年香港人才大量流失，需要盡快補(bǔ)充；同時(shí)出生率不足，人口老化程度十分嚴(yán)重，香港已經(jīng)是僅次于日本，全球年齡最大的老人社會(huì)。
研討會(huì)的幾位講者對(duì)香港人力資源作了不少數(shù)據(jù)分析，從每年有多少個(gè)內(nèi)外畢業(yè)生投入社會(huì)工作，到如何招攬外地專才來港發(fā)展等等，都講得十分透徹。結(jié)論是港府仍然需要加把勁，光是一味喊口號(hào)唱好香港，缺少實(shí)質(zhì)行動(dòng)，效果不顯著。筆者出席此次會(huì)議有意外驚喜，如今的同鄉(xiāng)社團(tuán)不僅關(guān)心鄉(xiāng)親，也不斷參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)，積極建言獻(xiàn)策，希望港府能夠聽到這些民間的聲音。
正如演講嘉賓之一的黃玉山教授在研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要爭(zhēng)取龍頭企業(yè)和大型科技公司進(jìn)駐香港，一旦有大公司進(jìn)來，自然會(huì)有眾多配套公司或供應(yīng)鏈跟著進(jìn)入，到時(shí)人才就有用武之地，否則一切都是空談。就像閩南俗語所說，別讓「好琵琶掛在墻上」，意指空有一身本領(lǐng)，卻沒有發(fā)揮余地。因此，香港必須因應(yīng)發(fā)展所需和激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，重新審視人力資源及吸引企業(yè)的策略。
盡快啟動(dòng)個(gè)人及企業(yè)投資移民
近兩個(gè)月透過「高才通」計(jì)劃獲批來港的人才有7,700人，但請(qǐng)別沾沾自喜，要讓他們找到理想工作，將來愿意留在香港才有用。按照以往經(jīng)驗(yàn)，縱使每年有4萬至5萬名申請(qǐng)，但最后真正留下的只有6,000到7,000人，難以填補(bǔ)已流失的14萬中堅(jiān)勞動(dòng)力。
因此筆者提議，第一，向?qū)２拧?yōu)才提供租金的一半作津貼，上限為港幣5,000元；第二，縮短外地專才買房的巨額印花稅（樓價(jià)的30%）的退稅安排，冀年期從7年縮短至3年，讓他們?cè)琰c(diǎn)置業(yè)，對(duì)香港有歸屬感；第三，就是盡快啟動(dòng)投資移民政策，包括個(gè)人及企業(yè)移民。
別小看企業(yè)投資，即使是一家小企業(yè)，帶來的不僅僅是資金，更重要的是帶來一間企業(yè)的整個(gè)商機(jī)，包括帶來人才、帶動(dòng)就業(yè)、增加住宅和寫字樓需求等等，對(duì)香港經(jīng)濟(jì)有莫大幫助。世界局勢(shì)持續(xù)不穩(wěn)，香港經(jīng)濟(jì)前景不明朗，到處都在搶人才、搶企業(yè)，我們不能再坐著挨打，所謂不進(jìn)則退，港府政策應(yīng)該更大膽進(jìn)取一些。
